金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行(xíng)的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银(yín)行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营(yíng)业岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还(hái)是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负(fù)增长的(de)银(yín)行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后三(sān)类不(bù)良贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投(tóu)资者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比(bǐ)同业的信用卡(kǎ)中心人数远低(dī)于(yú)此，如(rú)平安银(yín)行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的(de)现象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关(guān)于(yú)进一步(bù)加强国有金融企业(yè)财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结(jié)构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时(shí)建立(lì)健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示(shì)，网传图片系(xì)两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是(shì)因其本人(rén)业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事(shì岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上)件的图片，系一业务外包公司与所(suǒ)属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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