小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯(wéi)一一个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太(tài)过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一(yī)些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁(shuí)的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但(dàn)是随着(zhe)小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和(hé)成(chéng)长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于(yú)这(zhè)样有想法白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗、有冲(chōng)劲的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘(táo)汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能(néng)要转型(xíng)。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一(yī)个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

未经允许不得转载：yijia023.cn注册成功 白面水鸡是几级保护，白面水鸡是保护动物吗