金融界4月24日消(xiāo)息(xī)，人力(lì)资源社(shè)会保障部(bù)专业技术人员管理司司(sī)长(zhǎng)李金(jīn)生今日在新闻(wén)发布(bù)会上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数(shù)字技术领(lǐng)域的(de)新职(zhí)业，以技术创新为(wèi)核(hé)心，以数(shù)据赋能为(wèi)关键，以国(guó)家职业标准为依据，以新(xīn)职(zhí)业培(péi)训教程(chéng)为基础，分职业(yè)、分方向、分等级开(kāi)展规范化培训、社(shè)会(huì)化评价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制酒红色是哪几个颜色调出来的度，每年培养培(péi)训数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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