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描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句

描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运营(yíng)管(guǎn)理,向京东描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句集团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任(rèn)京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度(dù)设立京东(dōng)集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责京东各业(yè)务板块的日常运营和协同发(fā)展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于(yú)2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职财务(wù)副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今担任(rèn)京东(dōng)的首席(xí)财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零(líng)售的首席财务(wù)官,亦(yì)先后兼(jiān)任集团(tuán)财务(wù)和集团税务的部门负(fù)责人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前,许(xǔ)冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计师事务所(特(tè)殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京(jīng)东科技董(dǒng)事。曾(céng)是中(zhōng)国及(jí)美(měi)国(guó)的注册会计师,毕业于北京大学并获得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来(lái),京东(dōng)内(nèi)部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东(dōng)发布(bù)全员信(xìn):自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现(xiàn)金(jīn)薪(xīn)酬(chóu)降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后,京东零售(shòu)事业(yè)群启动了一轮大调整,其中(zhōng)最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电和家(jiā)居(jū)业务(wù)合并为家电家描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句居事业群,3C数码成为独立事业群。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业(yè)群及同城零(líng)售和企业业(yè)务(wù)等(děng)多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东(dōng)科技开展了(le)一轮(lún)组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即(jí)云(yún)事业部,销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付三大中心。4月(yuè),徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销(xiāo)售中(zhōng)心负(fù)责人(rén)后,升任(rèn)京东科技总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月(yuè)9日的京东(dōng)经(jīng)营(y描写瘦西湖春天的诗句,扬州瘦西湖美景佳句íng)管理会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归(guī)事(shì)业(yè)部制。京东零售五大事业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业(yè)部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责人,继续向京东零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展(zhǎn)了新(xīn)一轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事业部(bù)制,成立了供应(yīng)链、快(kuài)递、快运、国际业务等独立(lì)事业部(bù)。在(zài)区域层面,取消(xiāo)原有的(de)七大区域划(huà)分,将省份(fèn)作为具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关(guān)事(shì)业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东(dōng)内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日报》记者,随着架构改变(biàn),最近京(jīng)东高(gāo)管变动(dòng)较(jiào)大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动(dòng),能否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调整人员,京东需要调整的是(shì)组织风气(qì),反对形式主义(yì)和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如是(shì)表示。

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