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fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月(yuè),徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负责京东各业务(wù)板块的日(rì)常运营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式月期间,许冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华(huá)永道中天会计(jì)师事务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙(huǒ)人(rén),许冉现亦(yì)任京东科技fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式董事。曾是中国及美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕(bì)业于北京大学并获得理学与经济(jì)学双学士学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架(jià)构调(diào)整动作(zuò)频频(pín)。

  2022年(nián)11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月(yuè)1日起,京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不(bù)等,职位越高降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业群启动了一(yī)轮大调(diào)整(zhěng),其中最(zuì)大(dà)的(de)变化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务(wù)合并为家电家(jiā)居(jū)事(shì)业群,3C数(shù)码成(chéng)为独立事(shì)业群。调整后,京东零售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时(shí)尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科(kē)技开展了一轮组织架构调(diào)整,设立“一部(bù)三(sān)中心”,即(jí)云事业(yè)部(bù),销(xiāo)售(shòu)、解(jiě)决方案(àn)和交付三大中心(xīn)。4月(yuè),徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变动为京东科技(jì)销售中(zhōng)心(xīn)负责人后,升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一职(zhí),向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东经营fio2吸氧浓度计算公式中的4是什么意思,氧合指数的计算公式(yíng)管理会上(shàng)、京东再度进行组织变(biàn)革,从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售(shòu)五大(dà)事(shì)业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事业部(bù)负责人。调整(zhěng)后,京东零(líng)售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责(zé)人将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革(gé),在总部推行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运、国际业务等独立(lì)事(shì)业部。在区域层面,取消(xiāo)原(yuán)有的七大(dà)区域划分,将省份(fèn)作为(wèi)具体的经营(yíng)单元,直(zhí)接向(xiàng)总部相关事(shì)业部(bù)负(fù)责人汇报。

  多名接近(jìn)京(jīng)东内部人士(shì)告(gào)诉《科创板(bǎn)日报(bào)》记者,随(suí)着架构改变(biàn),最近京东高管(guǎn)变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员变(biàn)动,能否为京(jīng)东带来新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示(shì)。

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