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全国文明城市几年评选一次全国文明城市是不是终身制科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处(chù)于(yú)最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是(shì)行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三全国文明城市几年评选一次全国文明城市是不是终身制至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确保分公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开展(zhǎn)财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。