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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 市长在地铁口“点头哈腰”,无人想当公务员,日本的官越来越难当

前几天,我看到一(yī)个视频。

日本的一个(gè)市(shì)的市长(zhǎng)在地铁口(kǒu)站着(zhe),身披一条(tiáo)长丝带(dài),面带(dài)微(wēi)笑地和市民(mín)打招呼。

市长在地铁(tiě)口“点头哈腰”,无人想当(dāng)公务(wù)员,日(rì)本的(de)官越(yuè)来(lái)越难当_黑(hēi)料正能(néng)量

不知道的(什么是人员类型 人员类型有哪些de)还(hái)以(yǐ)为他(tā)要发传单(dān),推(tuī)销(xiāo)产品(pǐn)呢(ne)。

这位市长“左右逢(féng)源”,一会(huì)和左边走来的人(rén)主(zhǔ)动(dòng)握手,一会(huì)向右边过来的人鞠躬(gōng)。

这种“点(diǎn)头哈腰”的情形(xíng),估计让不少人感(gǎn)到惊讶。

市长在地铁口“点头哈腰”,无(wú)人想当(dāng)公(gōng)务员,日(rì)本的(de)官(guān)越(yuè)来越(yuè)难(nán)当(dāng)_黑(hēi)料正(zhèng)能量

今(jīn)天(tiān),无意(yì)中(zhōng)看(kàn)到一则消(xiāo)息(xī)。

这则(zé)消息来源日本(běn)的广(guǎng)播协会,该消息称,在(zài)日本报考公(gōng)务(wù)员的人(rén)越来越少(shǎo),同时离职的人数也(yě)在(zài)逐(zhú)年(nián)攀(pān)升(shēng)。

日本的公(gōng)务员(yuán)是个不受(shòu)欢迎(yíng)的职业,再(zài)这样下去(qù),无人想(xiǎng)当(dāng)公务(wù)员。

市长在地铁口“点头哈腰”,无人(rén)想当公务(wù)员,日本的官越来越难当(dāng)_黑(hēi)料正能量

是何原因(yīn)呢?

根据(jù)该(gāi)日本广播协会给出的理由:首先(xiān),工(gōng)作时间可(kě)能过长(zhǎng);其次,工资水(shuǐ)平没有(yǒu)竞争力,还不如(rú)民企。

其实,在日本当官真不好当。

许多人不了解怎(zěn)么回事,这其中主要是(shì)制度约束问题(tí),不多(duō)说。

今天主要(yào)说点能说(shuō)的,写点具(jù)体的原因。

第一,日本官员工资真的有限(xiàn)。

日本官员的(de)薪水一般是固定的(de),很难有什么灰色收(shōu)入。

工资和各(gè)种福利待遇,就是一年的总收(shōu)入。

这些(xiē)收入都是公开透(tòu)明的,要(yào)公开的,要对账的。

如果你想通过手(shǒu)中的权力去(qù)挣钱,这(zhè)是极(jí)度危险的做法。

如(rú)果被发(fā)现,代价是极其惨痛的。

很少(shǎo)有人(rén)敢冒险,毕(bì)竟没有不透风(fēng)的墙(qiáng),一旦被人发(fā)现并调查,一辈子就毁了。

日(rì)本(běn)的公务(wù)员大多还没有在企(qǐ)业工作(zuò)的(de)人工资高(gāo)。

如果没(méi)有(yǒu)真正的为人(rén)服务的精神,或者实现自我的当官梦,真坚持不了。

第二,在日本当官太累(lèi)。

日本当官,受到的约(yuē)束多。

官员不是(shì)谁(shuí)可以指定(dìng)的,而是(shì)选出来(lái)的。

这就决定日本(běn)的官员会累(lèi)。因为你是选出来的,你要对选你的人负责。

比如(rú)在某市,你想当市长,当地市民(mín)选你(nǐ)才(cái)行。

选(xuǎn)上后,你也别(bié)得意,如果哪天干得(dé)不(bù)好,得罪(zuì)了(le)市民,市民到(dào)时还得把你选下去,还留下一个坏(huài)名声(shēng)。

当(dāng)官,每(měi)一刻都如履薄冰,既(jì)要遵守(shǒu)法律,还(hái)要想(xiǎng)着法的“讨好”选民。

就像在视频中看到的那个市(shì)长,站在地铁口微笑着(zhe),鞠躬点头,主动握手,那(nà)也没办法啊,谁(shuí)让(ràng)他想当市长呢。

在日本,当官的很累,这个累不仅指身体,还有内心(xīn)。

何(hé)出此言呢?

日本的各种行政(zhèng)体系决定,官员如果想实施一(yī)些大政方针(zhēn),不(bù)是一句话的事,而要经过多方(fāng)的反复协调(diào),各种力量斡旋。

其中(zhōng),主要要考(kǎo)虑选民的感受。

但选民背景各异,需(xū)求不同,有时争(zhēng)论地面红耳赤。但你谁都不想(xiǎng)得罪,毕竟那是当官的“入(rù)场券”。

这个过程(chéng),你就要花费(fèi)各(gè)种力气去说服大家,尽量争(zhēng)取一个让大家(jiā)都满意的(de)方案。

你说(shuō),这(zhè)样当官,能不累吗(ma)?关键是(shì),你认(rèn)为你(nǐ)出力出想法,选(xuǎn)民如果(guǒ)不买账,最后还(hái)不选你了,你(nǐ)说你多(duō)生气吧。

你(nǐ)说,这样的话,哪个(gè)有“志向(xiàng)”的年轻人想(xiǎng)在日本当官?也怪不(bù)得近些年日本报考公务员的人(rén)数(shù),逐年下降。

在可以预见的(de)未来,日本的官,越来越难当了。

如今的日本,经过多年的快速(sù)发展,后续乏力。

年轻人躺平(píng)心态浓烈,婚育率低,老龄化(huà)严重,劳(láo)动力下降。

但日本民众的要求可一点(diǎn)没有降低,对官员各(gè)种监督,各种批评和指责,还(hái)要求各种应有的福利(lì)。

这样(yàng)的话,日本官员们,真的不好当了。

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