现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农(nóng)商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会(huì)保险行政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人(rén)退休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待 24px;'>等不及了在车上就弄到了高c，在车上迫不及待(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年(nián)满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确(què)定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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