公务员(yuán)职级并(bìng)行(xíng)后(hòu),正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务(wù)员(yuán)职级(jí)并行副处几年可以一级调研员是正处到副(fù)厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务(wù)员职(zhí)级并行副处几年可以一级调研员

　　公(gōng)务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每(měi)一次(cì)级(jí)别(bié)跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下(xià)一级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到副厅满三(sān)年(nián)。

　　如(rú)果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降(jiàng)低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职(zhí)级并行(xíng)之后，在职级方面(miàn)的设(shè)置。

　　按(àn)照国(guó)家最新规(guī)定，如果一名综(zōng)合管理类公务员，实施最新的公务员职(zhí)级晋升机制之后，公务员职级一共有12个级别，主要有(yǒu)4个层次：巡(xún)视(shì)员、调研员、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最(zuì)低的是二级科员(yuán)，级别最高的是一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职(zhí)务的对应，四级主任科(kē)员(yuán)对应的是(shì)乡科级(jí)副(fù)职，一级巡视(shì)员对应的是(shì)厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升为四级主任(rèn)科员，在待(dài)遇上(shàng)，可能接近于(yú)一名副(fù)乡长的待遇。

正处几年(nián)提副(fù)厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年限条件是，每(měi)一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副处到(dào)正(zhèng)处）均只是要求(qiú)担任下一级(jí)职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副(fù)厅满三(sān)年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延(yán)长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降低1个职(zhí)级。

　　由(yóu)副(fù)职提任正权(quán)职(zhí)的，应当在副职岗(gǎng)位工(gōng)作两(liǎng)年以上(shàng)，由下级正职提任上级副职的，应(yīng)当(dāng)在下级正职岗(gǎng)位工作(zuò)三年(nián)以上。

　　我国(guó)公务员的级别(bié)从低到高，依(yī)次为科级(jí)、处(chù)级、宴知厅级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每(měi蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思)一级又(yòu)分为正(zhèng)职和副职，共(gòng)10个级别(bié)。

　　正(zhèng)处(chù)是县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市(shì)或(huò)国家(jiā)部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部某司副(fù)司长，如(rú)某直辖市市局(jú)副局长；地级市(shì)的副(fù)局级(jí)指的是：副处(chù)级，如某地(dì)级(jí)市市局副局(jú)长；县级市(shì)、县的副(fù)局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局副局(jú)长(zhǎng)。

　　公(gōng)务员职级在厅(tīng)局级以下设置。