赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算?其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算,赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)?,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取期限,重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng),赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题,农商网将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常识:
赋闲稳妥能够搬运吗
赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。
赋闲(xián)稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬运(yùn),赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在(zài)同一统筹区域的,
能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的,先到户(hù)籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函,再到用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运(yùn)手续。
赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算
其间收(shōu)取条件(jiàn)是
1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥,所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。
2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。
3、已按(àn)规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。
收取时刻(kè)是什么
1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的(de)(收取)为三个月。
2、累计缴费时刻满两(liǎng)年池子为什么被封杀(nián)缺(quē)乏三年的为六个月。
3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月。
4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。
5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满五年缺乏七(qī)年的为十五个月。
6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。
今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年,收取期(qī)限(xiàn)添加一个月(yuè),最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四(sì)个(gè)月。
重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程(chéng)
1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心(xīn)经(jīng)办(bàn)组织进行存案,并依照(zhào)要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或免除劳作合同证明(míng)及相(xiāng)关资料;
2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng),然后到指定银行收取赋闲稳妥金。
重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)
1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年,可收取(qǔ)12个月;
2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年,可(kě)收(shōu)取18个月;
3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上,可收取24个月(yuè)。
重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料
1、《赋闲稳妥金申领表》;
2、自己(jǐ)身份证明;
3、所在单位出具的停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明;
4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明;
5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的其他资料。
赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核(hé)算(suàn)。
缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的,累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。
注:赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。
依照(zhào)以上方法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收(shōu)取期限超越18个月的,按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng),核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的,按24个月核定。
也就是说,核算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期限。
赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工(gōng)作后再次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算,但(dàn)最长不得超越24个月。
赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限,依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认,最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。
1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的,收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;
2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);
3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的(de),收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;
4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的,收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;
5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的,收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)赋闲稳妥金;
6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的,收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。
法律依据:
《赋闲(xián)稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的(de),收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè);
累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的(de),收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè);
累计(jì)缴费时刻10年(nián)以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。
从头工(gōng)作后,再次赋闲的,缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn),收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算,可是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了