如今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经(jīng)是全(quán)球领先(xiān)的(de)信(xìn)息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了，因此对于华为的一(yī)系列举动和公(gōng)司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案，现(xiàn)在最大(dà)的股东是谁股权如何分配？华为现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这(zhè)么(me)大，绝(jué)对不(bù)可能是(shì)个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商(shāng)、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全国(guó)工商联发(fā)布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌的殊荣(róng)。

青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思现(xiàn)在(zài)的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了(le)哪些努力(lì)我们也(yě)可(kě)以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利(lì)的机构是持股员工代表(biǎo)会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思体持股员工(gōng)行(xíng)使(shǐ)有关权利(lì)，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非作为公司个人股东(dōng)持有公(gōng)司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实(shí)行员工持(chí)股改革(gé)：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的(de)股(gǔ)票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公司工(gōng)会(huì)授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每(měi)年(nián)华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工持(chí)股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好，公司规(guī)定根(gēn)据内(nèi)部的(de)评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公(gōng)司严格的6个月(yuè)审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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